Gutemberg Leite, diretor comercial do Grupo Meta, que reúne as consultorias de seleção Meta Recursos Humanos e Meta Executivos, lançou a segunda edição de seu livro “A Comunicação como Estratégia de Recursos Humanos”, em parceria com o profissional de Relações Públicas, Fábio França.
O lançamento do livro aconteceu durante o 37º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas – CONARH, no dia 15 de agosto, no estande da Qualitymark Editora, no Transamérica Expo Center, em São Paulo – SP.
A nova edição do livro, revisada e ampliada, introduz novos elementos que passaram a ser preocupação do setor de Recursos Humanos, como o estudo do conflito de gerações, análise da Geração Y, ampliação do capítulo sobre crises em RH, com foco maior no bullying, mobbing em RH e na análise do assédio sexual.
Vários outros acréscimos foram introduzidos ao longo do texto, aperfeiçoando-o. Contudo, o caráter essencial da obra não foi alterado. Estuda o impacto da globalização nas atitudes e no comportamento das pessoas dentro da organização. Concentra-se na valorização da comunicação como elemento estratégico utilizado pela área de Recursos Humanos para o estabelecimento de relações harmoniosas dos setores executivos com os setores administrativos e produtivos.
Este livro focaliza de maneira especial os diferentes processos de comunicação organizacional, estudando-a desde seus aspectos puramente administrativos, a comunicação dirigida, as mídias utilizadas pela empresa até a implantação de um plano diretor capaz de promover uma comunicação eficaz com todos os públicos, principalmente com os colaboradores diretos da empresa.